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Artículo 5.050º: “Títulos y carreras políticas y carreras profesionales…”.

                         Artículo 5.050º: “Títulos y carreras políticas y carreras profesionales…”.

Han pensado los que podrán sentir miles, decenas de miles de españoles que llevan media vida o toda la vida trabajando en puestos inferiores a sus titulaciones oficiales…

Han pensado pregunto, a la sociedad, a los que quizás no conozcan esta realidad, a las administraciones diversas, a la problemática que está en los medios durante estas semanas, a decenas de miles de personas, que se han pasado diez o veinte o treinta o cuarenta años de su vida trabajando en puestos inferiores a sus titulaciones oficiales, no un grado o un escalón, sino dos o tres…

O, claro está, usted puede pensar que esto no es real, que esto no existe, que esto es una invención, que esto es una excepción, que es un número mínimo y limitado… pero no solo no estamos con la problemática del engaño o la mentira de indicar en el curriculum, que se tiene una titulación, sea media o alta, y, después no tenerla, y, ascender en la escala social y laboral y profesional debido a ese engaño. Ni solo, indicar una titulación que no dispone, sea media o alta, y, por tanto, eso le abra lugares o menciones o medallas o situaciones de un tipo o de otro. Ni tampoco el error moral de engañar o mentir a la población, si se es representante político, tanto sea de la alta política o de la media política, sea de los órganos superiores de la representación política, sea de la última aldea de esta Península Ibérica…

No es solo eso, sino que nadie querría ser operado en el quirófano por alguien que no tenga la titulación, ni nadie querría viajar en un avión en el que el piloto no ha pasado todas las legalidades y selecciones que exigen, ni nadie que le representase un abogado que no hubiese terminado la carrera y no tuviese los pasos que la normativa exige…

No entramos si los Altos Cargos con Altas Cargas tienen que disponer de titulaciones superiores adecuadas. No hablamos en este momento de este tema, que personalmente creo, que salvo excepciones, alguna excepción hay que dejar, creo que titulaciones superiores son necesarios para los Altos Cargos –en otro lugar, definiremos que son los Altos Cargos-, pero creo que una ascética del estudio, durante años, crea una disciplina mínima mental y conceptual y práctica para entender mejor el mundo, al menos desde un lado o perspectiva o área, que puede servir para entender mejor la opinión y la realidad y la problemática mundial y nacional y regional y local.

Por otro lado, creo que hay que crear Master Especializados por todas las universidades, que sirvan y sean necesarios y exigibles y exigidos poco a poco, irlos implantando para ir ocupando los altos niveles de la administración pública –masteres que muestren suficientes conocimientos en política nacional e internacional, en economía nacional e internacional, en defensa nacional e internacional, y, otras materias similares…-.

Puedo entender o medio entender, comprender o medio comprender que el poder real y los poderes reales, no quieran restringir mucho esto de las titulaciones, para tener una masa potencial de personas, que tengan suficiente formación, pero no demasiada, para tenerlos como peones por si tienen que tomar determinadas opciones o decisiones. Y, quizás, personas con suficiente titulación y futuro en sus profesiones, digan a sí mismos y a quién corresponda, “yo, no deseo poner mis manos en este asunto”. Y, por tanto, tienen que disponer de una cantera posible y potencial de personas que quieran ocuparse de determinados asuntos… y…

Pero esto de las titulaciones, presentar las titulaciones se disponga de bachillerato o se disponga de un ciclo profesional o de una titulación universitaria, esta cuestión es fácil solucionarla. Es simplemente una normativa interna, de las Cámaras de Representantes, sea a nivel nacional, regional, o de los conejos y ayuntamientos, que a partir de mañana, todos los cargos que están representando tienen un mes para presentar a tal órgano o entidad de su entidad, la titulación oficial, lleven los títulos oficiales que disponen, sean altos o medios, compulsados por la Autoridad Civil que corresponda, o se los compulsen en esa entidad y órgano… Es fácil… ¿Por qué no existen visos de que se vayan a realizar, incluso por las propias entidades u organizaciones…?

Lo que no es fácil entender y comprender, que a un mes, y, algo más, desde que estalló esta cuestión, no hay indicios en el horizonte de solución definitiva, se dejará el verano, que atraviese sus fauces y sus calenturientos aires, para que se olvide. ¿Porque no se pone solución a la duda…?

Igual, que se lleva décadas esperando que las Autoridades, en sus respectivas responsabilidades y cargas y cargos, igual o a semejanza, que en las oposiciones se abren turnos especiales, con plazas especiales para personas con diversidad y en otras ocasiones. Se lleva esperando décadas que se busque una solución, o se permita una posibilidad, que personas que disponen de titulaciones, tengan alguna proporción de plazas, en la misma entidad que se presenten. O, quizás teniendo en cuenta los años de vida que tengan, etcétera, –cuestiones a estudiar por los órganos que correspondan-.

¿Acaso ustedes, han pensado alguna vez, lo que siente una persona, miles de personas, que lleven diez o treinta años trabajando, trabajando y, por tanto, recibiendo los dineros correspondientes, a un nivel profesional o de responsabilidad o de grado o de escala, no uno, sino dos o tres por debajo de su titulación…? ¡Lo han pensado alguna vez, pueden que conozcan a varias personas así, pero alguna vez, piensan o han pensado lo que esas personas habrán sentido, durante años y años…! ¡Las consecuencias que pueden y puedan tener para ellos y ellas mismas, para sus familias, incluso para sus descendientes…!

¡Llegando un año y otro, y, llegando cada septiembre o cada enero, y, diciéndose a ver si este año es el mío… y, puedo ascender un poco más en consonancia con mi titulación, que la tiene escondida en alguna carpeta para no verla…!

¡Han pensado lo que sentirá una persona que se haya jubilado y haya estado toda la vida en esa situación…! ¡Han pensado alguna vez, este tema, lo han sentido alguna vez…! ¡Y, todos callan y todos duermen ante este tema o cuestión…! ¡Todo esto dicho sin referirse a nadie en concreto, sin deseo de ofender a nadie, sin deseo de herir a nadie…! ¡Paz y bien…!

https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fjmmcaminero  © jmm caminero (04 agosto 2025 cr).

Fin artículo 5.050º: “Títulos y carreras políticas y carreras profesionales…”.

E. 24 agosto 2025 a Fuenlabrada Noticias.com. Revista Lugar de Encuentro.com.

Artículo Periodístico 4.670º: “No sé si se valora el trabajo de los demás”.

                         Artículo Periodístico 4.670º: “No sé si se valora el trabajo de los demás”.

La vida y la experiencia y el hablar y observar a unos y a otros, me ha llevado a preguntarme si de verdad, valoramos el trabajo que hacemos, si valoramos el trabajo de los demás.

Puede que todo el mundo exprese, que si valora su trabajo, pero no estoy seguro de que todo el mundo lo haga, que el noventa por ciento, al menos, de verdad valore su trabajo y valore su persona en su trabajo, siempre que sea legal y moral. No digo, ni expreso que todo el mundo, piense que el trabajo que realice sea el mejor que deba hacer, ni que sea su vocación, ni que esté en relación a su formación académica o profesional o preparación. No, sino ya que realiza un trabajo, tiene que realizar un trabajo, esperando que le llegue el que busca o desea o es su vocación o su preparación, o ya siéndolo, si se siente contento con lo que realiza y ha realizado y está realizando…

No voy a contar la historia del trabajador y la famosa catedral medieval: el que hace el trabajo por un salario, el que lo hace porque no tiene más remedio, y, aquel que sabe que las dos realidades anteriores son ciertas, pero que también lo hace porque está haciendo “un algo, en este caso, una catedral que supera su individualidad”, y, que con su pequeña aportación, esa edificio puede perdurar siglos, porque además puede representar simbólicamente realidades conceptuales y morales y espirituales, por mil razones…

La actitud y la aptitud y la finalidad del trabajo, sea modesto o de gran relieve es de una enorme importancia. Todo trabajo que sea legal o moral, toda persona debe sentirse orgulloso, sea preparar un café, realizar pasteles, preparar la comida familiar, dirigir empresas, curar a enfermos, enseñar a otras personas, dibujar y dirigir puentes, ser representante de la política, ser padre o madre como un trabajo, aunque no solo es un trabajo –no entramos aquí entre trabajo remunerado y no remunerado….-. ¡Y, en todo trabajo hacerlo con la moralidad correcta, con la legalidad correcta, no engañar, no mentir a la persona a quién va dirigido el trabajo, no manipular…!

Sentirse orgulloso del trabajo que se realiza, reitero si es legal y moral, es una necesidad humana, y, aunque se esté esperando, o se esté preparando para un trabajo superior y mejor o más vocacional. Ciertamente, una parte de la población no puede laborar en el nivel que desea o que está preparado o qué tiene vocación. Porque la vida y la realidad es muy simple y muy compleja –quizás, en la sociedad faltan los sistemas de gestión de los recursos humanos de forma más eficiente, real, científica, racional, justa, equitativa-, y, por otro lado, las circunstancias de la vida y familiares, también son complejas, además de las políticas, económicas, sociales, geográficas…

Pero también, ocurre, que podemos hablar mucho de dignidad de la persona y del trabajo, pero la vida y la experiencia y los años, te muestran y demuestran, que existe un número, no pequeño, una proporción no pequeña de personas que desprecian, no quizás otros trabajos, pero si a personas que elaboran ese trabajo o esos trabajos, porque consideran que son inferiores a los suyos. Pueden llegar de alguna manera a apartarlos de su realidad vivencial y, pueden existir, que no lleguen a negarse a hablar con ellos, o a saludarlos, o, incluso a tomar un café si es necesario. Pero, si a sentirse superiores a esas personas, o su estrato social al que pertenecen, sentirse superiores a otras personas… Olvidando, que el azar y las circunstancias en la vida son diversas y diferentes, y, que en la vida existen muchos factores y muchos baremos, que nadie es el hombre o la mujer cien, que la mayoría de personas, en algunas ponderaciones o vectores de la vida, están por encima de la media, en otros por debajo, y, en otros, la mayoría en medio como todos los demás…

Si se observa solo un factor social, pues es evidente, que unas personas, pertenecen a un estrato social u a otro, unos considerados por encima y otros por debajo. Pero esas dos personas o cinco o diez personas, si se analiza otro factor de la realidad, puede que estén, unos más arriba y otros más abajo. Y, así con las decenas de realidades humanas. Alguien puede tener un nivel económico más alto que otro individuo o familia B. Pero en el aspecto cultural, el individuo o la familia B, estar por encima del individuo o la familia A. En otro factor, digamos la salud psicológica, puede ser de otro modo o de otra manera, etc.

Pero sobretodo, quizás debería ser un objetivo moral y ético, incluso religioso, pero también político y económico, que toda persona valorase más su trabajo, el que haga, si es legal y moral, sin menoscabo que aspire a otro mejor, y, que toda persona valore el trabajo de los demás, siempre que sea legal y moral. Valorar el trabajo de los demás, valorar el propio trabajo creo que es una asignatura pendiente en nuestra sociedad. Porque valorar el trabajo del otro y el trabajo propio es aumentar la dignidad humana. Tanto que se habla de dignidad humana…

http://www.facebook.com/cuadernossoliloquiosjmm  © jmm caminero (14-26 enero 2025 cr).

Fin artículo 4.670º: “No sé si se valora el trabajo de los demás”.

E. 26 enero 2025 a AlicanteHoy.es. Cantabria Liberal.com

Humor 3.811 a 3.815.

                             Humor 3.811 a 3.815.                           11. Humor 3.811 [1] .                           12. Humor 3....